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Pour comprendre les enjeux liés à l'intégration des énergies renouvelables aux réseaux.
reseaux.photovoltaique.info

Recrutements


Six offres en cours :

 

Déleloppeur·se web fullstack
 

Une des spécificités d’Hespul est de disposer en interne d’une équipe complète d’informaticien·nes travaillant sur des projets complexes au service de la transition énergétique et de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) : outils de pilotage de projets, sites web avancés, outils métier, suivi de production d’énergies renouvelables).

Notre équipe de 5 personnes motivées par des valeurs d’équité et de développement durable fortes, recherche un·e nouveau·elle Developpeur·se Web Fullstack afin d’augmenter sa capacité à répondre aux projets en cours et à venir.   
Voici quelques exemples de projets sur lesquels nous travaillons :

  • MIXEUR : un agrégateur d'outils (CRM, suivi de projet, outils de communication, ...) pour réussir la transition énergétique, s'engager dans la rénovation énergétique et les énergies renouvelables, s'organiser pour massifier. Ces outils s’adressent principalement aux acteurs du Service Public de la Performance Énergétique de l’Habitat (SPPEH) qui accompagnent les maîtres d’ouvrage dans leurs projets et travaillent à la mise en œuvre de solutions concrètes et performantes, compatibles avec les objectifs de neutralité carbone inscrits dans la loi.
  • DECLICS : outil qui propose au grand public un ensemble de défis pour agir concrètement et de façon ludique pour le climat. Énergie, modes de consommation, alimentation, déchets, mobilité... autant de thématiques dans lesquelles s'investir pour faire bouger les choses !
  • COUTOSUIX : outil de gestion innovant développé par et pour les structures de l'ESS, intégrant toutes ses contraintes et spécificités : gestion du temps des équipes, suivi des projets et des budgets, consolidation des charges de travail, export de données. Un outil conçu pour faciliter le pilotage de l'activité au quotidien.

Nous réalisons également des missions d’assistance technique à la réalisation de projets web pour les autres pôles de notre association et d’autres structures proches (NégaWatt, ALTE 69, ALEC, Solagro, AQC, ...)  

Si vous êtes, vous aussi, fermement déterminé·e à sauver la planète, nous attendons votre candidature.

 

MISSIONS

  • Conception et développement de nouveaux services
  • Maintien de l’existant
  • Recueil de besoins auprès d’utilisateurs finaux
  • Réalisation de tests
  • Gestion de projets agiles

 

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

  • Frontend : JavaScript, Vue.js, Stylus
  • Backend : Python, Django, Ruby
  • BDD : PostgreSQL, QGIS
  • DevOps : Docker, Jenkins, Sentry, Git

 

PROFIL SOUHAITE

  • Formation Bac+4 ou 5 en informatique
  • Connaissances JavaScript / HTML / CSS et connaissance souhaitée d’un framework
  • Connaissances de Python (et idéalement Django) ou Ruby
  • Aisance dans l’utilisation de Git et des outils de gestion de bug
  • Appétence et aptitude pour le travail en équipe
  • Intérêt pour le secteur de l’ESS et les organisations horizontale

 

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Chargé·e de projets Réseaux électriques

 

Forte de son expérience de plusieurs décennies dans le photovoltaïque raccordé au réseau électrique, l’association Hespul a créé un « Pôle Réseaux & Planification » en 2012.

  • Sur le volet Réseaux, le pôle s’est donné comme objectif de contribuer à l’évolution des réseaux électriques afin que ceux-ci puissent accueillir le maximum de production renouvelable à moindre coût global et dans une logique d’intérêt général.
  • Sur le volet Planification, le pôle accompagne des collectivités territoriales (métropoles, communautés de communes, syndicats d’énergie, …) dans la mise en place de leurs politiques énergétiques.

Ses moyens d’actions sont notamment les projets de recherche & développement sur la pénétration de l’électricité renouvelable, la vulgarisation les enjeux de l’intégration aux réseaux des installations de production d’électricité, la sensibilisation des acteurs à la prise en compte de ces installations dans les études de planification des réseaux publics de distribution d’énergie.

Ses cibles sont les producteurs, les gestionnaires de réseau, les autorités concédantes de la distribution, les autres collectivités, les acteurs institutionnels et décideurs.

Les activités de l’association sont détaillées sur le site web
Les activités du pôle sont décrites sur la page suivante

Les sites ressources développés par l’association :


PRÉSENTATION DU POSTE

 

Objectif du poste

L’objectif du poste est de contribuer aux travaux d’amélioration des conditions techniques, économiques et contractuelles de raccordement au réseau de distribution d’électricité́ des producteurs photovoltaïques en :

  • Assurant le suivi technique de différents projets Smartgrids traitant de l’intégration des EnR aux réseaux de distribution d’électricité et de leur impact sur le réseau de transport
  • Contribuant ponctuellement à la conception de nouveaux projets, en collaboration avec les autres chargé·es de projets du pôle
  • Contribuant ponctuellement aux missions d’accompagnement des collectivités territoriales de l’association.

Missions envisagées

Contribution technique et gestion de projets sur le sujet de l’intégration au réseau électrique des EnR

  • Contribution technique aux travaux menés sur l’intégration du photovoltaïque au réseau de distribution : analyse de solutions techniques, analyse de données, échanges avec les producteurs et les équipementiers, modélisation des contraintes liées à la production sur les réseaux de distribution
  • Gestion de projets, avec le soutien des autres chargé·es de projet du pôle Réseaux et du pôle Support
  • Participation à l’expérimentation de nouvelles fonctionnalités des onduleurs pour réduire les contraintes sur le réseau de transport et/ou de distribution, en lien avec les référent·es du projet
  • Participation à l’équipe permanence Réseaux du Centre de Ressources national sur le photovoltaïque, venant en soutien aux producteurs dans toutes les étapes du raccordement
  • Participation ponctuelle aux groupes de travail thématiques du gestionnaire de réseau Enedis dans le cadre du Comité́ de Concertation des Producteurs et des opérateurs de Stockage (CCPS), avec les autres chargé·es de projet du pôle
  • Veille technique sur les nouvelles solutions d’amélioration de l’intégration au réseau du photovoltaïque pour augmenter la capacité d’accueil en production des réseaux.

Contribution ponctuelle aux missions de planification énergétique

  • Participation aux travaux d’accompagnement de collectivités territoriales pour la prise en compte de la production d’énergie renouvelable dans leurs documents de planification énergétique de type schéma directeur de l’énergie (SDE) ou plan climat air énergie territorial (PCAET) – études ponctuelles
  • Participation à l’accompagnement d’autorités organisatrices de la distribution d’électricité (AODE) pour l’amélioration des conditions d’accueil des producteurs sur les réseaux de distribution basse-tension.

Contribution à l’exploitation d’une centrale photovoltaïque

  • Appui à l’équipe d’exploitation d’une centrale photovoltaïque d’Edisun Power en effectuant le suivi de la production et en contribuant à la correction des pannes éventuelles (identification des causes, lien avec des équipes de maintenance techniques etc.)


PROFIL RECHERCHE

 

Pré-requis :

  • Vous êtes diplômé·e en génie électrique (ou équivalent), Bac +4 minimum, et possédez de bonnes connaissances techniques en particulier sur le réseau public de distribution d’électricité (architecture, équipements, technologies smart grids, ...)
  • Vous connaissez les équipements de raccordement au réseau des installations photovoltaïques et éoliennes, ainsi que les principaux défis à leur intégration massive au réseau
  • Vous avez de l’expérience en gestion de projet, dans le milieu professionnel, étudiant ou extra- professionnel
  • Vous avez une appétence pour les études techniques et l’exploration de nouvelles solutions
  • Vous avez une forte appétence pour les énergies renouvelables
  • Vous êtes rigoureux/se et autonome, tout en ayant un esprit d’équipe et un bon relationnel
  • Vous avez une appétence pour la vulgarisation et transmission de vos connaissances à vos collègues et aux autres professionnel·les du domaine.

Les plus :

  • Vous parlez anglais
  • Vous avez déjà travaillé pour un producteur EnR (développeur, bureau d’études, ...) ou pour un gestionnaire de réseau, en France ou à l’étranger
  • Vous connaissez les logiciels de modélisation réseau de type load-flow (Power Factory, ...) et autres logiciels et langages de modélisation (Matlab, Python, etc.).

 

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Chargé·e de projet éducation à l'énergie (CDI)

 

Pour vous, le FFH n’est pas le Fichu Facteur Humain mais le Fabuleux Facteur Humain ? Transmettre, faciliter, mobiliser sont des mots qui vous mettent de bonne humeur ? Et la transition énergétique vous motive ? Alors rencontrons-nous ! 

Rejoignez l’équipe du pôle Communication et Éducation : une belle occasion de contribuer à l'un des grands enjeux de la transition énergétique

OBJECTIF DU POSTE

Mettre en œuvre des projets d’éducation, mobilisation et changement de modes de vie dans le champ de l’énergie, plus précisément renouvelable, sur la région lyonnaise... et au-delà !

LES MISSIONS

  • Mener des projets d’éducation à l'énergie de A à Z : conception, recherche de fonds et partenaires, suivi, interventions face au public, lien avec les parties prenantes, évaluation, pilotage de l'équipe projet.

  • Contribuer aux projets des collègues de façon ponctuelle ou régulière.

  • Concevoir des interventions, des outils et des supports pédagogiques (idée et réalisation) en adaptant un contenu expert à un public non-expert, pour l'interne ou pour essaimage.

    Vous serez mobilisé·e rapidement sur les projets suivants : Défi Class’Energie et autres projets en milieu scolaire, animations en périscolaire, visites de sites et autres interventions grand public.

    A moyen terme, vous piloterez un ou plusieurs projets dans le pôle et serez amené·e à en développer de nouveaux en partenariat avec les collègues d’Hespul. Vous aurez la possibilité de proposer des méthodologies, outils et stratégies adaptés à vos missions, et serez autonome dans l’organisation de votre travail.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez acquis les compétences suivantes via votre formation et quelques années d’expérience :

  • Capacité à développer l’activité : recherche de partenaires et financements
  • Gestion de projet, voire de projet européen
  • Animation, facilitation et/ou pédagogie et a minima un intérêt pour les apports des sciences humaines aux enjeux de la transition écologique.
  • Maîtrise de l'anglais parlé et écrit
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Bon rédactionnel
  • Culture générale sur l’énergie : enjeux locaux et globaux, changements climatiques, énergies renouvelables, démarche négaWatt
  • Polyvalent·e, autonome et rigoureux·se dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et des réalités, vous savez arbitrer les priorités et travailler sur plusieurs projets en parallèle
  • Vous appréciez le travail en équipe (et êtes apprécié·e !)
  • Permis de conduire
     

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Administrateur·trice système (CDI)

 

GEDERRA (Groupement d’Employeur pour le Développement des Énergies Renouvelables en Rhône-Alpes) est un outil de mutualisation de l’emploi pour les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire et de la Transition Énergétique. Il réunit 7 structures adhérentes :  l’ALTE 69, l’ALEC Lyon, l’association Hespul, la SAS Epices Energies, l’association négaWatt, l’institut négaWatt et la SAS Dorémi.

Il s’agit d’une création de poste au sein de l’équipe SI composée de 8 personnes, dont 4 administrateur·trices systèmes qui administrent l'ensemble des systèmes d'information des structures adhérentes, des postes de travail aux serveurs.
Vous serez embauché·e par GEDERRA et mis·e à disposition de l’ensemble des structures adhérentes.


ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

La plupart des postes utilisateurs sont sous MacOs et une partie sous Windows. Nous privilégions une approche centrée autant que possible sur des logiciels libres. Pour les serveurs, du Linux, pour proposer tous les services qu'un utilisateur d'un SI moderne peut attendre (groupware, partage de fichiers, édition collaborative de documents, téléphonie, chat…) et aussi des sites web ou applications métiers nécessitant de la haute disponibilité.

L'environnement technique est suffisamment varié pour offrir des challenges intéressants quelle que soit votre expérience.


MISSIONS PROPOSEES

Au sein de l'équipe informatique, vous participez à la gestion des parcs informatique des différentes structures :

  • La mise en œuvre de nouveaux matériels et logiciels, en lien avec les référents SI des structures concernées
  • La mise en œuvre de la politique de sauvegarde et de sécurité
  • La surveillance et l’administration quotidienne du système d’information (Nagios)
  • La planification des besoins d’investissement et de renouvellement
  • La gestion des bases de données (montée de version, clustering…)
  • La maintenance des serveurs (Debian, Virtualisation, Mac OS X Server, Windows)
  • La maintenance des postes clients Mac et sous Windows
  • La maintenance du système de téléphonie sur IP
  • Le traitement des demandes techniques des utilisateurs et le support technique
  • L’archivage des données
  • Le suivi et l’élaboration des procédures informatique
  • La gestion des réseaux locaux & Internet et des accès distants (VPN)
  • Le suivi, l’évolution et la maintenance des extranets
  • Le suivi ponctuel des prestataires Télécom (téléphonie, câblage)

Les missions seront adaptées en fonction de votre profil et des complémentarités avec le reste de l’équipe.


PROFIL RECHERCHE

Diplôme et expérience requis

  • Formation supérieure (bac+2 minimum) en informatique
  • Expérience professionnelle sur un poste comparable

Aptitudes indispensables

  • Autonomie et organisation
  • Travail en équipe
  • Capacité à être force de proposition
  • Capacités relationnelles
  • Adaptabilité et écoute des besoins
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et à gérer les priorités
  • Se sentir concerné·e par la transition énergétique et la sobriété numérique

Connaissances requises

  • Bonne connaissance des systèmes GNU/Linux, Mac OS X et/ou Windows

Connaissances souhaitées

  • Langage de script (bash, ansible)
  • Connaissances des réseaux TCP/IP, Architecture Client/Serveur
  • Connaissances de l’univers du logiciel libre
  • Services : messagerie (IMAP, SMTP), Serveur de fichiers (Samba), Serveur Web
  • SGBD : création et gestion de bases de données

 

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Chargé·e de projets photovoltaïques

 

Le poste est à pourvoir au sein du pôle photovoltaïque, il a pour vocation de contribuer au développement de la filière photovoltaïque raccordé au réseau en France à travers des actions d’animation, d’information et d’expertise.

 

OBJECTIF DU POSTE

Faciliter la réalisation de projets photovoltaïques de qualité sur l’ensemble des gisements disponibles en France.

 

LES MISSIONS

 

Dans le cadre du Centre de ressources sur le photovoltaïque et son intégration au réseau (CRPV), vous :

  • informez les professionnels du secteur, maîtres d’ouvrage et acteurs territoriaux sur des problématiques spécifiques (techniques ou réglementaires) et/ou des retours d’expériences ;
  • animez des échanges réunissant professionnels du secteur, maîtres d’ouvrage et acteurs territoriaux sur des problématiques spécifiques (techniques ou réglementaires) et/ou des retours d’expériences ;
  • capitalisez les connaissances et retours d’expériences par la rédaction de contenus pour le site web www.photovoltaïque.info ou d’autres supports.

Vous accompagnez des porteurs de projets photovoltaïques ambitieux (collectivités territoriales, syndicats d’énergie, entreprises privées, …) à travers :

  • l’assistance à maîtrise d’ouvrage éventuellement en partenariat avec d’autres structures ;
  • la mobilisation et l’animation des parties prenantes aux projets et de leurs réseaux ;
  • la facilitation de l’émergence de solutions aux problématiques posées ;
  • la contribution à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de développement du photovoltaïque à l’échelle d’un territoire ou d’une entreprise, etc.

Vous vous appuierez sur les outils internes et serrez accompagné·e dans vos missions par une équipe disposant de compétences complémentaires tout en vous laissant une large autonomie pour développer vos propres méthodologies de travail.

 

PROFIL SOUHAITE

Le profil recherché est un·e ingénieure·e débutant·e avec une formation généraliste, en génie énergétique ou génie électrique ou une formation de l’enseignement supérieur et une première expérience d’accompagnement des projets dans le domaine des énergies renouvelables.
Pré-requis :

  • Diplômé·e de l’enseignement supérieur (Bac +5)
  • Une connaissance générale des enjeux de la transition énergétique
  • Forte envie de s’engager dans l’accompagnement de la transition énergétique
  • Capacité à développer ses connaissances en autonomie et selon les besoins des projets
  • Une aisance relationnelle et une envie de développer ses capacités d’animation et de transmission de ses connaissances
  • Qualités rédactionnelles

 

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 Chargé·e d'accompagnement de projets photovoltaïques
 

Rejoignez l’équipe du pôle Photovoltaïque : une belle occasion de contribuer à l'un des grands enjeux de la transition énergétique : l'intégration au réseau électrique des énergies renouvelables et de découvrir la grande variété des sujets traités par l'association Hespul !

L'objectif de la mission est de faciliter la réalisation de projets photovoltaïques de qualité sur l'ensemble des gisements disponibles en France.


MISSIONS PRINCIPALES

  • Former les acteurs institutionnels (agents de l’État, de collectivités territoriales et d’entreprises publiques et/ou chargées d’un service public, managers de grandes entreprises, etc.) aux enjeux du développement des énergies renouvelables en général et du photovoltaïque en particulier, et les professionnels du secteur sur les méthodes et techniques de montage de projet, de dimensionnement et d’exploitation de parcs ;
  • Accompagner des porteurs de projets photovoltaïques ambitieux (collectivités territoriales, syndicats d’énergie, entreprises privées, ...) à travers :

     -l’assistance à maîtrise d’ouvrage éventuellement en partenariat avec d’autres structures ;
     - la mobilisation et l’animation des parties prenantes aux projets et de leurs réseaux ;
     - la facilitation de l’émergence de solutions aux problématiques posées ;
     - la contribution à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de développement du photovoltaïque à l’échelle d’un territoire ou d’une entreprise, etc.

  • Animer des groupes de travail réunissant professionnels du secteur, maîtres d’ouvrage et acteurs territoriaux sur des problématiques spécifiques (techniques ou réglementaires) et/ou des retours d’expériences ;
  • Ponctuellement venir en soutien des membres de l’équipe chargés de l’exploitation d’un parc d’installations en production : suivi du bon fonctionnement, mise en place et suivi des maintenances préventives, gestion des projets de reconstruction ou repowering.

Vous aurez la possibilité de sélectionner les méthodologies, outils et stratégies adaptés à vos missions, et de l’autonomie pour adapter votre emploi du temps en fonction de vos projets.


PROFIL RECHERCHÉ

Ingénieur·e avec expérience significative (7 – 10 ans) dans le développement et/ou l’accompagnement de projets photovoltaïques :

  • Diplômé·e de l’enseignement supérieur (Bac +5)
  • Bonne connaissance du contexte technique et réglementaire des projets photovoltaïques
  • Capacité à développer ses connaissances en autonomie et selon les besoins des projets
  • Aisance relationnelle et capacité d’animation
  • Capacité de vulgarisation de sujets complexes
  • Aisance de prise de parole et transmission de ses connaissances
  • Qualités rédactionnelles

 

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Restez connecté·es nous publions régulièrement des offres d'emploi ou de stage.

 

Pour nous soumettre votre candidature et pour les candidatures spontanées :
recrutement@hespul.org

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Projets stimulants

 

S’inscrivant dans une démarche évolutive marquée par des étapes stratégiques fortes, l’association s’attache à porter des projets en évolution constante et favorise l’émergence d’idées neuves.

 

 

Collaboration

 

La gouvernance au sein d’Hespul suit les logiques de l’organisation Opale et favorise dans ce cadre la transversalité des processus organisationnels ainsi que l’autonomie des salariés. Selon les projets, les différents métiers collaborent et les compétences se complètent. L’association ne répond ainsi à aucune rigidité structurelle.

 

Mutualisation

 

Hespul propose régulièrement des offres d’emploi pour le groupement d’employeurs GEDERRA. Cet outil permet de mutualiser l’emploi entre acteurs de l’ESS et de la transition énergétique. Les salarié·es dépendant du groupement voient leur temps partagé entre plusieurs structures.

 

Devenez bénévole !

 

Vous êtes convaincu de la nécessité d'agir face à la crise climatique ? Vous avez quelques heures de libres que vous souhaitez mettre au service de la transition énergétique ? Vous voulez prêter main-forte à une équipe de salariés dynamique et sympathique ? Devenez bénévole au sein du programme "Au solaire citoyen·nes !" !

Deux options :

  • Devenir bénévole numérique : depuis chez vous, vous accompagnez Hespul dans sa communication digitale en relayant les événements organisés et en informant le public sur les énergies renouvelables et le photovoltaïque
  • Ou participer à l'animation des actions du programme "Au solaire citoyen·nes !" 

Pour plus d'informations : education@hespul.org

Adhérer à l'association

L’adhésion est un acte volontaire pour renforcer vos liens avec l'association, ses valeurs et ses missions.

 

Procédure d’adhésion pour les personnes physiques

  1. Remplissez le formulaire en ligne
  2. Effectuez votre règlement : en ligne ou par chèque
  3. Recevez un reçu fiscal-justificatif dès validation de votre adhésion

Procédure d’adhésion pour les personnes morales

 

S'il s'agit de votre première adhésion : 

  1. Téléchargez la fiche de renseignements et nous la transmettre
    Votre demande d'adhésion sera transmise au Conseil d’Administration qui statuera sur votre demande.
  2. Une fois votre demande validée par le conseil d'administration, remplissez le formulaire en ligne
  3. Effectuez votre règlement : en ligne ou par chèque
  4. Recevez un reçu fiscal-justificatif dès validation de votre adhésion


S'il s'agit du renouvellement de votre adhésion : 

  1. Remplissez le formulaire en ligne
  2. Effectuez votre règlement : en ligne ou par chèque
  3. Recevez un reçu fiscal-justificatif dès validation de votre adhésion

Durée de l’adhésion et condition

Les adhésions sont valables du 1er janvier au 31 décembre de l’année en cours. Cette durée peut exceptionnellement (sur décision du Conseil d’Administration) être étendue à l’année suivante pour les adhérents ayant souscrit dans les derniers mois de l’année.

« Nul·les ne peut se prévaloir d’être adhérent·e à l’association, notamment sur des documents de communication, sans autorisation explicite du Conseil d’Administration » – extrait des statuts d’Hespul.

Adhérer c’est :

Affirmer votre engagement

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