Pour comprendre les enjeux liés à l'intégration des énergies renouvelables aux réseaux.
reseaux.photovoltaique.info
Six offres en cours :
Déleloppeur·se web fullstack
Une des spécificités d’Hespul est de disposer en interne d’une équipe complète d’informaticien·nes travaillant sur des projets complexes au service de la transition énergétique et de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) : outils de pilotage de projets, sites web avancés, outils métier, suivi de production d’énergies renouvelables).
Notre équipe de 5 personnes motivées par des valeurs d’équité et de développement durable fortes, recherche un·e nouveau·elle Developpeur·se Web Fullstack afin d’augmenter sa capacité à répondre aux projets en cours et à venir.
Voici quelques exemples de projets sur lesquels nous travaillons :
Nous réalisons également des missions d’assistance technique à la réalisation de projets web pour les autres pôles de notre association et d’autres structures proches (NégaWatt, ALTE 69, ALEC, Solagro, AQC, ...)
Si vous êtes, vous aussi, fermement déterminé·e à sauver la planète, nous attendons votre candidature.
Chargé·e de projets Réseaux électriques
Forte de son expérience de plusieurs décennies dans le photovoltaïque raccordé au réseau électrique, l’association Hespul a créé un « Pôle Réseaux & Planification » en 2012.
Ses moyens d’actions sont notamment les projets de recherche & développement sur la pénétration de l’électricité renouvelable, la vulgarisation les enjeux de l’intégration aux réseaux des installations de production d’électricité, la sensibilisation des acteurs à la prise en compte de ces installations dans les études de planification des réseaux publics de distribution d’énergie.
Ses cibles sont les producteurs, les gestionnaires de réseau, les autorités concédantes de la distribution, les autres collectivités, les acteurs institutionnels et décideurs.
Les activités de l’association sont détaillées sur le site web
Les activités du pôle sont décrites sur la page suivante
Les sites ressources développés par l’association :
Objectif du poste
L’objectif du poste est de contribuer aux travaux d’amélioration des conditions techniques, économiques et contractuelles de raccordement au réseau de distribution d’électricité́ des producteurs photovoltaïques en :
Missions envisagées
Contribution technique et gestion de projets sur le sujet de l’intégration au réseau électrique des EnR
Contribution ponctuelle aux missions de planification énergétique
Contribution à l’exploitation d’une centrale photovoltaïque
Pré-requis :
Les plus :
Chargé·e de projet éducation à l'énergie (CDI)
Pour vous, le FFH n’est pas le Fichu Facteur Humain mais le Fabuleux Facteur Humain ? Transmettre, faciliter, mobiliser sont des mots qui vous mettent de bonne humeur ? Et la transition énergétique vous motive ? Alors rencontrons-nous !
Rejoignez l’équipe du pôle Communication et Éducation : une belle occasion de contribuer à l'un des grands enjeux de la transition énergétique
Mettre en œuvre des projets d’éducation, mobilisation et changement de modes de vie dans le champ de l’énergie, plus précisément renouvelable, sur la région lyonnaise... et au-delà !
Mener des projets d’éducation à l'énergie de A à Z : conception, recherche de fonds et partenaires, suivi, interventions face au public, lien avec les parties prenantes, évaluation, pilotage de l'équipe projet.
Contribuer aux projets des collègues de façon ponctuelle ou régulière.
Concevoir des interventions, des outils et des supports pédagogiques (idée et réalisation) en adaptant un contenu expert à un public non-expert, pour l'interne ou pour essaimage.
Vous serez mobilisé·e rapidement sur les projets suivants : Défi Class’Energie et autres projets en milieu scolaire, animations en périscolaire, visites de sites et autres interventions grand public.
A moyen terme, vous piloterez un ou plusieurs projets dans le pôle et serez amené·e à en développer de nouveaux en partenariat avec les collègues d’Hespul. Vous aurez la possibilité de proposer des méthodologies, outils et stratégies adaptés à vos missions, et serez autonome dans l’organisation de votre travail.
Vous avez acquis les compétences suivantes via votre formation et quelques années d’expérience :
Administrateur·trice système (CDI)
GEDERRA (Groupement d’Employeur pour le Développement des Énergies Renouvelables en Rhône-Alpes) est un outil de mutualisation de l’emploi pour les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire et de la Transition Énergétique. Il réunit 7 structures adhérentes : l’ALTE 69, l’ALEC Lyon, l’association Hespul, la SAS Epices Energies, l’association négaWatt, l’institut négaWatt et la SAS Dorémi.
Il s’agit d’une création de poste au sein de l’équipe SI composée de 8 personnes, dont 4 administrateur·trices systèmes qui administrent l'ensemble des systèmes d'information des structures adhérentes, des postes de travail aux serveurs.
Vous serez embauché·e par GEDERRA et mis·e à disposition de l’ensemble des structures adhérentes.
La plupart des postes utilisateurs sont sous MacOs et une partie sous Windows. Nous privilégions une approche centrée autant que possible sur des logiciels libres. Pour les serveurs, du Linux, pour proposer tous les services qu'un utilisateur d'un SI moderne peut attendre (groupware, partage de fichiers, édition collaborative de documents, téléphonie, chat…) et aussi des sites web ou applications métiers nécessitant de la haute disponibilité.
L'environnement technique est suffisamment varié pour offrir des challenges intéressants quelle que soit votre expérience.
Au sein de l'équipe informatique, vous participez à la gestion des parcs informatique des différentes structures :
Les missions seront adaptées en fonction de votre profil et des complémentarités avec le reste de l’équipe.
Diplôme et expérience requis
Aptitudes indispensables
Connaissances requises
Connaissances souhaitées
Chargé·e de projets photovoltaïques
Le poste est à pourvoir au sein du pôle photovoltaïque, il a pour vocation de contribuer au développement de la filière photovoltaïque raccordé au réseau en France à travers des actions d’animation, d’information et d’expertise.
Faciliter la réalisation de projets photovoltaïques de qualité sur l’ensemble des gisements disponibles en France.
Dans le cadre du Centre de ressources sur le photovoltaïque et son intégration au réseau (CRPV), vous :
Vous accompagnez des porteurs de projets photovoltaïques ambitieux (collectivités territoriales, syndicats d’énergie, entreprises privées, …) à travers :
Vous vous appuierez sur les outils internes et serrez accompagné·e dans vos missions par une équipe disposant de compétences complémentaires tout en vous laissant une large autonomie pour développer vos propres méthodologies de travail.
PROFIL SOUHAITE
Le profil recherché est un·e ingénieure·e débutant·e avec une formation généraliste, en génie énergétique ou génie électrique ou une formation de l’enseignement supérieur et une première expérience d’accompagnement des projets dans le domaine des énergies renouvelables.
Pré-requis :
Rejoignez l’équipe du pôle Photovoltaïque : une belle occasion de contribuer à l'un des grands enjeux de la transition énergétique : l'intégration au réseau électrique des énergies renouvelables et de découvrir la grande variété des sujets traités par l'association Hespul !
L'objectif de la mission est de faciliter la réalisation de projets photovoltaïques de qualité sur l'ensemble des gisements disponibles en France.
-l’assistance à maîtrise d’ouvrage éventuellement en partenariat avec d’autres structures ;
- la mobilisation et l’animation des parties prenantes aux projets et de leurs réseaux ;
- la facilitation de l’émergence de solutions aux problématiques posées ;
- la contribution à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de développement du photovoltaïque à l’échelle d’un territoire ou d’une entreprise, etc.
Vous aurez la possibilité de sélectionner les méthodologies, outils et stratégies adaptés à vos missions, et de l’autonomie pour adapter votre emploi du temps en fonction de vos projets.
Ingénieur·e avec expérience significative (7 – 10 ans) dans le développement et/ou l’accompagnement de projets photovoltaïques :
Qualités rédactionnelles
S’inscrivant dans une démarche évolutive marquée par des étapes stratégiques fortes, l’association s’attache à porter des projets en évolution constante et favorise l’émergence d’idées neuves.
La gouvernance au sein d’Hespul suit les logiques de l’organisation Opale et favorise dans ce cadre la transversalité des processus organisationnels ainsi que l’autonomie des salariés. Selon les projets, les différents métiers collaborent et les compétences se complètent. L’association ne répond ainsi à aucune rigidité structurelle.
Hespul propose régulièrement des offres d’emploi pour le groupement d’employeurs GEDERRA. Cet outil permet de mutualiser l’emploi entre acteurs de l’ESS et de la transition énergétique. Les salarié·es dépendant du groupement voient leur temps partagé entre plusieurs structures.
Vous êtes convaincu de la nécessité d'agir face à la crise climatique ? Vous avez quelques heures de libres que vous souhaitez mettre au service de la transition énergétique ? Vous voulez prêter main-forte à une équipe de salariés dynamique et sympathique ? Devenez bénévole au sein du programme "Au solaire citoyen·nes !" !
Deux options :
Pour plus d'informations : education@hespul.org
S'il s'agit de votre première adhésion :
S'il s'agit du renouvellement de votre adhésion :
Les adhésions sont valables du 1er janvier au 31 décembre de l’année en cours. Cette durée peut exceptionnellement (sur décision du Conseil d’Administration) être étendue à l’année suivante pour les adhérents ayant souscrit dans les derniers mois de l’année.
« Nul·les ne peut se prévaloir d’être adhérent·e à l’association, notamment sur des documents de communication, sans autorisation explicite du Conseil d’Administration » – extrait des statuts d’Hespul.
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