Pour en savoir plus sur nos actions en faveur des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique découvrez notre Rapport d'activité 2023
L’objet social de l’association Hespul est de contribuer à l’avènement d’une société sobre et efficace, reposant sur les énergies renouvelables, tout en défendant les valeurs d’équité et d’intérêt général.
Avec 30 ans d’expérience, Hespul développe des solutions techniques et pédagogiques pour accompagner les publics vers l'efficacité et la sobriété énergétique : citoyen·nes, collectivités, institutions, professionnel·les, associations relais...
Ses 30 salarié·es expert·es en photovoltaïque et autres énergies renouvelables, réseaux intelligents, planification énergétique, bâtiments performants, numérique, pédagogie, communication et gestion, mettent leurs compétences au service de la recherche de solutions et du déploiement d'actions de sensibilisation pour favoriser la transition énergétique.
Pour enclencher durablement et efficacement la transition, Hespul mutualise et s’engage dans les réseaux énergie-climat (CLER, négaWatt, Réseau-Action-Climat...) et développe des partenariats nationaux et européens.
Expérimenter des approches innovantes
Anticiper et agir sur les évolutions nécessaires à la transition énergétique.
Orienter les décisions politiques et adapter les cadres juridiques par du plaidoyer et un fort engagement dans les réseaux d’acteurs de la transition énergétique.
Lever les barrières techniques et proposer des solutions concrètes pour faciliter et accélérer la transition.
Relever le défi humain en rendant les citoyens acteurs et en massifiant les bonnes pratiques.
Conseiller, accompagner et co-construire des actions concrètes
Développer des solutions avec les acteurs de la transition énergétique.
Accompagner les collectivités pour la planification territoriale et sa mise en oeuvre.
Développer des outils d’aide à la décision pour les décideurs et les acteurs de terrain.
Engager et accompagner les acteurs des territoires à la mise en oeuvre de solutions concrètes.
Rendre la transition énergétique possible et désirable.
Transmettre, informer et former à la transition énergétique.
Capitaliser les connaissances et mettre en avant les bonnes pratiques.
Diffuser les savoirs par la vulgarisation et l’appropriation de l’information sur la transition énergétique.
Favoriser les collaborations par la mise en réseaux.
Découvrez les actions que nous menons en faveur de la transition énergétique dans notre rapport annuel 2023.
L’association Hespul a été créée en 1991 sous le nom de Phébus. Spécialisée dans un premier temps dans le domaine du photovoltaïque raccordé au réseau, l’association a très vite développé d’autres compétences. A l’origine, le seul objectif d’Hespul était de réaliser la première installation photovoltaïque raccordée au réseau électrique en France, ce qui fut effectif, grâce à la souscription d’une grosse centaine de personnes habitant toutes les régions, avec l’inauguration le 14 juin 1992 de la « centrale Phébus 1 » à Lhuis, dans le département de l’Ain (01 - France) - Voir les vidéos plus bas, ça vaut le coup d'oeil ;)
Après moult débats entre les fondateurs, il fut ensuite décidé de maintenir l’activité de l’association en étendant ses objectifs à la promotion des énergies renouvelables en général et de l’efficacité énergétique. Sa réputation étant parvenue aux oreilles de la Commission Européenne, cette dernière l’incita à déposer en 1993 un projet dans le cadre de son programme de « recherche et démonstration » : « Phébus 93 » a ainsi permis d’installer une vingtaine de systèmes photovoltaïques dans une dizaine de régions.
Seule en France à réaliser ce type d’installations, jugées sans intérêt et sans avenir par beaucoup, l’association poursuivit cette activité à travers quatre programmes européens qui ont permis, en partenariat avec Sunwatt-France, une petite entreprise de Haute-Savoie, d’équiper de « toitures photovoltaïques » plus de 300 bâtiments, essentiellement des maisons individuelles mais aussi des logements collectifs, une radio locale et même des bâtiments municipaux.
Ces programmes européens photovoltaïques sont restés la seule et unique activité de l’association jusqu’en 2000, année qui fut marquée par trois événements importants : d’abord le recrutement des premiers salariés, puis le changement de nom pour Hespul dans le but d’échapper à un contentieux commercial («Phébus » avait fait l’objet d’un dépôt de marque…) et enfin l’intégration au dispositif tout juste naissant des Espaces INFO->ÉNERGIE créé à l’initiative de l’ADEME et du Conseil Régional de Rhône-Alpes. C’est également à cette date qu’a été créée l’Agence Locale de l’Énergie de l’agglomération lyonnaise sur le territoire du Grand Lyon.
C’est à partir de cette époque qu’Hespul a commencé à grandir et à développer ses compétences dans tous les domaines de la sobriété, de l’efficacité et des énergies renouvelables à travers des activités aussi variées que la communication, la sensibilisation, le conseil, la formation, l’accompagnement de projets, les études techniques, la conception et la gestion de programmes européens, la représentation dans les instances officielles, le partenariat avec des collectivités locales, des entreprises et des organismes divers.
Si le photovoltaïque reste le pilier historique d’Hespul grâce auquel elle a acquis une reconnaissance institutionnelle, la diversification très large de ses activités autour de son ancrage dans le département du Rhône et de sa présence au coeur de l’agglomération lyonnaise, sa participation active à de nombreux réseaux associatifs et professionnels locaux, régionaux, nationaux et européens, son goût pour l’innovation et l’anticipation, sa capacité à s’adapter aux évolutions du contexte en créant elle-même ou en participant à la création d’entités juridiques répondant à des objectifs spécifiques en font un organisme vivant qui essaie, tout en ayant toujours le souci de la meilleure qualité dans la réponse à ses engagements moraux autant que contractuels, de laisser toute sa place à l’initiative et à la créativité de chacun des salariés : ce sont ces derniers qui, tous ensemble, constituent le seul « capital » dont elle dispose.
L’Agence Locale pour la Transition Energétique du Rhône est au service de tous les acteurs locaux
pour accompagner la transition énergétique
des territoires du Rhône.
Extension du site www.photovoltaïque.info, il présente les enjeux de l’intégration des énergies renouvelables aux réseaux électriques.
Ce pôle répond à l’objectif de bâtir des ponts
entre transition énergétique et transition numérique.
Ces échanges s’inscrivaient dans les débats nationaux sur la transition énergétique et préparaient la loi LTECV de 2015.
Mouvement pour le développement des énergies renouvelables citoyennes, avec Inddigo, La Nef, Philippe Vachette et Enercoop.
Avec une permanence téléphonique et un site web www.photovoltaique.info, le CRPV met à disposition de tous une information de qualité, fiable et indépendante sur la filière photovoltaïque.
Plateforme web de supervision et de gestion d’installations énergies renouvelables : photovoltaïque, éolienne et hydraulique.
Ancêtre d’Énergie partagée, cette société, fondée en partenariat avec Inddigo, La Nef et Philippe Vachette, visait à financer des installations photovoltaïques.
Fournisseur d’électricité 100% renouvelable, avec Greenpeace, Biocoop, Le CLER, Les Amis de la Terre et La Nef.
Service d’accompagnement des porteurs de projet sur le Rhône (hors Métropole de Lyon).
Pour poursuivre la massification des installations photovoltaïques (+ de 300 toitures) et former les propriétaires à la gestion pour la performance énergétique.
En renfort de deux salariés à temps partiel, l'association Hespul embauche son premier salarié à temps complet.
Association d’intérêt général.
Cette réalisation fut possible grâce à la souscription de 100 personnes pour soutenir le projet. La centrale fut raccordée au réseau à Lhuis, dans l’Ain (01).
Découvrez l'histoire du nom de l'association Hespul, historiquement Phébus, à travers la lecture de ce conte !
Conditions de travail
et bien être
Une flexibilité horaire décidée collectivement et responsabilisant chaque salarié·e.
Le télétravail possible sous certaines conditions pour mieux s’accorder avec la vie privée.
Une ancienneté moyenne indexée à 7 années, traduisant la qualité des conditions de travail au sein d’Hespul.
Gouvernance
Une gestion collaborative, s’appuyant sur un CA formé de 17 membres issus de 4 collèges (fondateur.rices, collectivités, associations, entités privées du domaine de l’énergie), un bureau composé de 5 personnes et un organe de coordination assurant le lien avec l’opérationnel.
Un fonctionnement en mode projets, misant sur l’autonomie et la responsabilité de chacun·e et valorisant le travail transversal grâce à la complémentarité des métiers d'Hespul.
Une organisation s’inspirant du mode de fonctionnement Opale, offrant à tou·tes la possibilité de s’épanouir.
Environnement
Que ce soit dans la vie interne ou à l’extérieur, Hespul fait des choix s'inscrivant dans une logique de développement durable.
Choix de fournitures essentiellement écologiques, de la papeterie à
l’électricité en passant par l’épicerie et la sélection des serveurs informatiques.
Comportements éco responsables des salarié·es : aucun·e ne vient travailler
en voiture individuelle, les déplacements professionnels se font essentiellement
en train et la visio conférence est favorisée.
L'association Hespul compte une trentaine de salarié·es. Elle est présidée par Laurent Verdone et dirigée par Marc Jedliczka. Dotée de compétences scientifiques, techniques et environnementales, l’équipe comprend une activité « support » pour la gestion administrative et financière.
L’équipe fonctionne en mode gestion de projets, misant sur l’autonomie et la responsabilité de chacun·e.
Pour contacter un·e membre de l'équipe : prenom.nom@hespul.org
Marc Jedliczka Directeur Général
Régis Cara Comptabilité
Marion Mansart Gestion
Mélanie Dinkey Administration et Gestion
Stéphanie Dias
Ressources Humaines
Alexandra Michel Ressources Humaines
Olivier David Développement et Partenariats
Bruno Gaiddon Photovoltaïque et réseaux
Anne-Claire Faure
Photovoltaïque et réseaux
Emilien Lassara Photovoltaïque
Jérémy Sarantou Photovoltaïque
Marielle Perrin
Photovoltaïque
Martin Dravet Photovoltaïque
Thomas Houdy Photovoltaïque
Ulysse Fourquin Photovoltaïque
Vincent Krakowski Coordinateur du pôle
Fannie Lavoué Photovoltaïque et réseaux
Achour Oudjedi Réseaux électriques
Damien Salel Photovoltaïque et réseaux
Maïté Garnier Coordinatrice du pôle
Julien Verschilde Sensibilisation
Blanca Pelaez Formation continue
Pauline Vulliod Communication et appui au plaidoyer
Luc Granier Coordinateur du pôle
Lucie Clémenceau Développement informatique
Charles de Lacombe Développement et administration système
Fabien Michel Développement informatique
Alexandre Norman Développement informatique
Jean-Lou Schmidt Administration système
David Valsy Administration système
Hespul est une association de loi 1901. À ce titre, elle est composée d’adhérent·es qui se réunissent en Assemblée Générale et élisent le Conseil d’Administration d’Hespul. Consultez les statuts de l’association et/ou le Rapport annuel 2022 – Hespul.
Danièle Blanc Pelissier
Jean Marc Convers
Damien Fulcrand
Alexis Fabre
Pauline Gabillet
Anne-Françoise Gibert
François Jarry
Marine Joos
Karim Megherbi
Serge Pélissier
Frédérique Resche-Rigon
Magali Schweitzer
Eric Sellin
Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la Métropole de Lyon, représentée par Matthieu Guédon, Directeur
INES - Institut National de l’Énergie Solaire, représenté par Hervé Druon, Directeur
IDELE, représentée par Thomas Gontier, Chargé de projet Environnement
CRER, représenté par Mathieu Mansouri, Directeur adjoint
IDEE Energies, représentée par Michel Fremont
A.C.E. Energies, représenté par Antoine Farcot